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 欄目類別:面試問題及答案

求職面試的準備及技巧

更新時間:2017/4/20 5:09:00

  面試是一種考查活動,即在特定場景中以面對面交談與觀察為主要手段,來測試和評價應試者的能力素質,它是對應聘者能否勝任擬聘崗位的綜合素質進行探尋與判斷的關鍵階段。

  一、面試前的準備

 。一)要有良好的狀態(tài)

  我面試過很多人,大部分人都會提前到達公司,在等待面試的過程中,他們會被安排在會議室里等待。然而,有些人在等待面試的時候,總是一副疲憊、精神很不好的樣子,也不知道是沒有休息好,還是擠公交車時站累了,總之就是給人一種力不從心的感覺。我一看,就覺得對方的態(tài)度有問題,你來面試,是不是說明很可能成為這家公司的一員?那應該感到高興才對,怎么還有些不高興呢?還有一些人,在等待面試的過程中肆無忌憚地講電話,或者玩著手機里面的游戲,給人一種浮躁、心不在焉的感覺。

  面試的第一印象非常重要,這跟不要遲到是一樣的,面試官會通過這些細節(jié)來考量你。不管你來面試之前遇到什么不開心的事情,從進門的那一刻開始,就應該拿出自己最好的狀態(tài)來。

  在很多招聘的場合上看到面試時求職者需家人陪同,這是一個非常不獨立、不自信的做法,給面試官的第一印象就是你還沒有長大,還不夠成熟。

  (二)詳細了解用人單位的情況

  可以通過網(wǎng)絡、朋友等各種渠道和方法,對目標企業(yè)及行業(yè)進行充分的了解,包括行業(yè)動態(tài)、最新市場變化,目標企業(yè)在行業(yè)的的地位,具有哪些優(yōu)勢和特點,公司倡導的文化,老板的喜好等等,讓你可以從更高視野上去看待公司及應聘的崗位,同時結合自身的特點,分析與崗位的匹配度和勝任力,讓面試官感受到你對此次面試的重視和準備,是個重要加分項。

  (三)準備一些基本的應答

  在求職面試中,經(jīng)常會回答一些常見問題,如“請你做個自我介紹”,“談談你對應聘本崗位的優(yōu)勢”,“說說我們?yōu)槭裁匆浻媚恪,比如自我介紹,思路如下:1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。2、表述方式上盡量口語化。3、要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。4、條理要清晰,層次要分明。5、事先最好以文字的形式寫好背熟。再比如提及離職的原因,有些求職者會顯得不夠從容,其實,只要把握一些原則你就很好回答了。

  第一個原則,絕不能詆毀之前的公司,要從自己身上找原因。有些求職者喜歡說,導致自己離開公司的原因就是之前的公司這不好那不好的。我不否認會有這種情況,但是切記不要說出來。

  因為面試官會推想,假設有天你離開他們公司了,然后去新的公司面試,你是不是也會說他們的不好呢?

  你可以這樣說:“覺得在之前的公司做到瓶頸了,有些疲憊和麻木,所以想換個環(huán)境,重燃斗志。”說這些話會讓面試官覺得你來這里是尋找重燃斗志的契機來了,應該很上進,故而對你另眼相看。

  此外,你還可以說:“就是覺得之前那家公司離家較遠,我想找個近點的,這樣我在路上可以少浪費一些時間,可以多一些時間去工作以及照顧家人。”當然,這話可能有些水分,但這樣說的目的就是從情感角度去打動面試官?傊,只要話說得不過分,把握好尺度,一般就不會有什么問題。

  二、求職中的注意事項

  1、有一顆平常心

  穩(wěn)定情緒,給自己鼓勁兒!一定要保持一個平穩(wěn)的心態(tài),很多時候,情緒的好壞是能夠對一次面試產(chǎn)生決定性影響的。情緒的穩(wěn)定,敘述條理的清晰,能夠讓面試官感覺,你是一個經(jīng)歷過大場面的人,具有很強大的抗壓能力,這樣的印象,會為你的面試成績加上很多印象分。

  2、自信心

  一定要自信,如果在談話中面試官覺得你的經(jīng)驗或其他方面不太符合公司要求,或者不太能夠勝任工作的時候,給出你的信心,工作內(nèi)容只是一種固定方式,試過一次都能學會,學習能力才是最重要的,要讓他知道,我擁有持續(xù)的學習能力,無論你讓我做什么給我兩個月的時間我都能學會,否則第三個月你辭了我。

  3、要誠實

  幾乎所有企業(yè)都希望招聘到具有誠實精神、美好品德的求職者。因此,應聘者在接受面試時,千萬不要說謊,F(xiàn)實中不少求職者在接受面試時,由于迫切希望得到眼前的這份工作,通常很容易犯下“不懂裝懂”、“故意隱瞞自己的缺點”或“夸大自身優(yōu)點”的錯誤。

  4、著裝舉止要得體

  盡可能穿正裝,當然部分經(jīng)濟困難的同學也沒必要強求?傮w來講,穿得干凈整潔就好。如果女生帶了包包,請注意三色原則(全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種),還有取下那些卡哇依的飾品,那會讓你顯得不職業(yè)。談吐、穿戴的得體和落落大方,有助于給主考官留下美好的印象,可以大大地提高自己的求職成功率。

  綜上所述,面試是企業(yè)與求職者雙方了解交流并做出選擇的過程,對求職者而言,或被錄取,或被淘汰,無論結果如何,都要有所準備。我們要記住,機會不是等來的,是自己爭取來的。在面試之前要做好充分準備,面試之中做到機智靈敏,面試后要懂得感謝。無論面試過程怎樣,不要輕易放棄希望。

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